Terug naar alle Vacatures

Afdelingshoofd (her)registratie en accreditatie

Wat ga je doen?

Als Afdelingshoofd (her)registratie en accreditatie draag je als lid van het MT bij aan de visievorming, koers en strategie van de organisatie. Je bent mede verantwoordelijk voor het ontwikkelen, implementeren en bewaken van strategische lijnen en beleidsplannen. Daarnaast zorg je voor een efficiënte en effectieve uitvoering van het beleid en ondersteun je medewerkers optimaal, waarbij je de belangen van zowel de organisatie als de medewerkers behartigt.

Je vertegenwoordigt SKJ in contacten met beleidsmakers van overheden en instellingen en adviseert en beïnvloedt bestuur en externe stakeholders over relevante ontwikkelingen zoals trends, risico’s en verbetermogelijkheden. Je stuurt het organisatieonderdeel waar je verantwoordelijk voor bent aan en realiseert de overeengekomen resultaten. Daarnaast draag je actief bij aan de ontwikkeling en professionalisering van de organisatie. Heldere interne werkprocessen en een optimale samenwerking tussen teamleiders en ondersteunende diensten zijn hierin essentieel.

Op de afdeling (her)registratie ben je samen met je team verantwoordelijk voor het beoordelen van online dossiers. Er wordt op basis van (her)registratie dossier bepaald of een professional die in het jeugddomein werkzaam is een SKJ (her)registratie kan krijgen of houden. Alle benodigde documenten worden hier gecheckt op aanwezigheid en of deze voldoen aan de gestelde voorwaarden. Jij als Afdelingshoofd rapporteert aan de directeur-bestuurder en bent verantwoordelijk voor de aansturing van de teamleider(s) van diverse afdelingen en eventueel andere aangewezen functiehouders en bent hiërarchisch eindverantwoordelijk.

Verder bestaan jouw werkzaamheden uit:

• Je helpt de strategische richting van SKJ vorm te geven en vertaald de uitvoering van het beleid;
• Je onderhoudt relaties met interne en externe stakeholders en vertegenwoordigt SKJ op strategisch niveau;
• Je stuurt teamleiders en andere functionarissen aan en bent eindverantwoordelijk voor de resultaten van jouw afdeling;
• Je vertegenwoordigt -in samenwerking en/of samenspraak met de directeur-bestuurder- het eigen organisatieonderdeel binnen de Raad van Advies, Raad van Professionals en Raad van Toezicht;
• Je bent verantwoordelijk voor budget, resultaat en kwaliteit;
• Je volgt landelijke ontwikkelingen en vertaalt deze naar innovaties en beleidsaanpassingen binnen SKJ;
• Je neemt deel aan externe bestuurlijke overleggen als gesprekspartner in samenwerking met de directeur-bestuurder.

 

De opdrachtgever

SKJ is een organisatie met een maatschappelijke impact, met meer dan 60.000 geregistreerde jeugdzorgprofessionals. SKJ toetst of professionals voldoen aan de strikte eisen voor (her)registratie, met oog voor de persoon achter de documenten. Daarnaast voeren zij professioneel toezicht uit, waardoor de kwaliteit en professionaliteit binnen de sector gewaarborgd blijven. SKJ zit middenin een belangrijke transitie; waar ze voorheen vooral vanuit een juridisch perspectief werkten, kiezen ze nu bewust voor een aanpak met meer maatschappelijke impact. Dit betekent dat ze niet alleen kijken naar wat juridisch juist is, maar vooral naar wat bijdraagt aan de jeugdzorg. SKJ blijft juridisch verantwoord handelen, maar voegt hier een bredere maatschappelijke betrokkenheid aan toe. Op deze manier worden de gemaakte keuzes niet alleen juist, maar ook van waarde voor de jeugdzorg.

 

 

Wie ben jij?

• Je beschikt over academisch werk- en denkniveau;
• Minimaal 5 jaar ervaring in een leidinggevende functie binnen een relevante context/op een relevant niveau;
• Aantoonbare kennis van het werkveld van SKJ;
• Je bent een strategische denker met een sterk omgevingsbewustzijn en organisatiesensitiviteit;
• Je bent resultaatgericht en weet mensen te verbinden en te inspireren;
• Je bent organisatiesensitief en besluitvaardig, met oog voor zowel de grote lijnen als de details.

 

Wat krijg je ervoor terug?

• Een contract voor 32 tot 36 uur per week
• Een salaris tussen de €4.910 en €6.212 bruto per maand op basis van 36 uur; *
• Een vaste eindejaarsuitkering;
• Uitstekende secundaire arbeidsvoorwaarden zoals, pensioensregeling en fietsplan;
• Een uitdagende functie binnen een maatschappelijk relevante organisatie
• Een positie met veel autonomie en invloed op strategisch niveau;
• Hybride werken en een thuiswerkvergoeding;
• Laptop en telefoon van de zaak.
  
  

*) SKJ werkt momenteel aan een nieuw functiehuis en een nieuw salarishuis, waardoor de werkelijke inschaling kan afwijken. De verwachting is dat dit voor de zomer van 2025 is afgerond.

 

De sollicitatieprocedure

Interesse? Stuur je sollicitatie naar Bente Gielen via de onderstaande knop, dan neemt zij zo snel mogelijk contact met je op. Heb je nog vragen? Stel ze dan aan Bente via bgielen@youseeq.nl of bel/app met +31 642975469.